Los 7 Pilares Del Éxito

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El modelo tiene su fundamento principal en el despertar del ser humano, quien a su vez es el componente basico de cualquier organizacion, entendiendose por esta, todo conjunto de individuos que interactuan de acuerdo a ciertas reglas para lograr un proposito comun, como por ejemplo una empresa con fines de lucro o bien una organizacion social orientada a la ayuda a los ninos enfermos. El significado de este despertar es la toma de conciencia o Autoconciencia, acerca de la realidad, paso primordial para la solucion de cualquier problema o para el inicio de un proceso de cambio. Sin embargo, el despertar solamente no es suficiente para concretar el cambio deseado o resolver un determinado problema, se requiere de elementos que toman en consideracion otras dimensiones de la organizacion y estos estan contemplados en los otros Pilares del modelo: Informacion Util, Comunicacion Integral, Manejo de la Diversidad, Sinergia de Equipo, Manejo Optimo de los Recursos y Nuevo Liderazgo.

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Opinión de la crítica

POPULAR

4.3

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