Diseño Estratégico Para La Comunicación Organizacional

Desde la decada de los 90 del pasado siglo, han aumentado el numero de investigaciones que centran su objeto de estudio en el perfeccionamiento de los sistemas de direccion como soporte para la gestion organizacional. Disimiles investigadores consideran que el componente de direccion -cuya esencia es la comunicacion- demanda especial atencion, porque en las organizaciones se dirigen personas que en su desempeno requieren de habilidades y capacidades comunicativas reveladas en la toma de decisiones acertadas. Es asi que debe ser una preocupacion de las instituciones poder contar con sistemas organizados, dinamicos y fluidos de comunicacion entre la direccion y el personal, que hagan posible la implementacion de procesos y procedimientos que mediante canales o vias determinadas, facilite la transferencia y comprension de mensajes en un ambiente colaborativo. Es por eso que este libro, posibilita un diseno estrategico para el perfeccionamiento del proceso de comunicacion organizacional de tal forma que se logre una repercusion positiva hacia el interior de la organizacion en el desarrollo de la misma y en su respuesta social al entorno, sustentado en cuatro etapas.

Ficha del Libro

• Número de páginas: 120
• Autor: Alexis Socias Iglesias Felipe Enio Robas Diaz Rolando Durand Rill
• Tamaño: 1.79 - 2.17 MB
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Opinión de la crítica