Contratación Laboral. Uf0341

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Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0341 Contratación laboral de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: – Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. – Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. – Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. – Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Índice: Introducción LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL El Derecho Laboral y sus fuentes – Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado – Los convenios colectivos – La voluntad de las partes – Los usos y costumbres locales y profesionales – Los Principios Generales del Derecho Laboral La Constitución Española – Derecho de participación en la vida política, económica, cultural y social y garantías del principio de legalidad. – El derecho al trabajo. – Ejercicio de profesiones tituladas y régimen de Colegios Profesionales. – La libertad de empresa y protección de su ejercicio – La garantía de asistencia y prestaciones en situaciones de necesidad. – Sometimiento pleno de las administraciones públicas a las leyes y al Derecho. El Estatuto de los Trabajadores – De la relación individual del trabajo – De los derechos y deberes de las partes – De la representación colectiva y de los convenios colectivos – De la negociación colectiva. Ley Orgánica de Libertad Sindical – Ley Orgánica de libertad sindical. Ley Orgánica 11/1985, de…

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Opinión de la crítica

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3.3

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